【工作职责】
1、了解和分析客户的招聘要求；
2、各渠道筛选匹配的候选人简历；
3、电话沟通候选人确认简历信息，深入挖掘潜在问题；
4、协助项目经理办理候选人入职等手续跟进，保持良好的关系；
5、公司安排的其他工作事宜；
6、做好日、周、月报数据统计并按时交至上级领导。
【任职资格】
1、大专及以上学历，有销售经验或客服经验者优先（学历仅参考，注重能力）；
2、良好的职业操守、对招聘工作有热情，以目标为导向；
3、具有优秀的学习能力、逻辑分析和沟通表达能力，善于团队合作。